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E-Learning
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Immer mehr Einrichtungen in der Gesundheitswirtschaft stellen Schulungsangebote auf E-Learning um. Gerade im Schichtdienst und bei Teilzeitbeschäftigten sind Online-Schulungen sinnvoll. Viele Einrichtungen der Gesundheitswirtschaft sind regional verteilt. Durch Online-Schulungen können Zeit und Kosten eingespart werden.
Je nach Lernumgebung können sich auch Bildungsteilnehmer in Foren austauschen. Doch die Umstellung von Face-to-Face-Seminaren auf E-Learning bedeutet nicht, die gleichen Inhalte in digitaler Form anzubieten: Didaktische Überlegungen und die Bereitstellung einer geeigneten Lernumgebung sind Voraussetzung für die Akzeptanz und erfolgreichen Anwendung der E-Learning-Angebote.

Meine Leistungen

  • Beratung zur Implementierung von E-Learning-Angeboten
  • Moderation von Projektgruppen
  • Didaktische Umsetzung
  • Evaluation

Beispiele für E-Learning in der Gesundheitswirtschaft

  • Wissensvermittlung in Pflichtfortbildungen wie Hygiene und Brandschutz
  • Bewusstsein schaffen für eine Fehlerkultur wie das Critical Incident Reporting System (CIRS)
  • Haltung ändern: Interkulturelle Kompetenz durch Best Practices
  • Kollegiale Fallberatung bei schwierigen Fällen im geschützten Forum